Em 15 de novembro de 1889 o nosso país mudou sua história com a proclamação da República feita pelo marechal Deodoro da Fonseca. Esta data marcou o fim da monarquia brasileira. Foi o primeiro passo em direção à constituição da República Federativa do Brasil, um passo à democracia que nos faz caminhar sempre para frente.
E que tal implantar a Democracia na sua Empresa?
Uma empresa democrática permite a todos o direito de opinar e sugerir melhorias para a organização, afinal todos fazem parte dela.
Uma companhia que opta pela democracia age de acordo com a transparência, o diálogo, o respeito e a responsabilidade.
Uma empresa democrática não possui chefes e sim líderes, que são capazes de obter o comprometimento de todos por meio da visão de futuro e do seu comportamento.
Líderes que permitem e praticam a Comunicação de Mão Dupla deixam claros seus planos e são capazes de ouvir. Estes conseguem cativar, motivar e ganhar a confiança não só dos trabalhadores, mas dos fornecedores, dos parceiros e da sociedade.
Um bom plano de comunicação faz toda a diferença e quando se encontram nas mãos de líderes democráticos se torna SUCESSO!
Seja você um líder democrático dentro da sua empresa!
Abraços Asteca!
Com toda certeza a democracia é fundamental para com os colaboradores, ou seja, o espaço é aberto e o ganho é de todos, ótima explicação no que tange DEMOCRACIA nas empresas
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